
为深入贯彻国资委及集团公司关于清静生产的决议安排,夯实公司“十五五”开局清静基本,3月2日,公司召开2026年度EHS治理委员会扩大聚会。公司党委书记、董事长李军风作主要讲话,总司理毕林生主持聚会并安排年度重点事情�>刍崦魅妨苏昵寰彩虑榈慕沟阋�,现将向导讲话要点提炼如下,请全体员工认真学习、坚决执行,以现实验动护航公司高质量生长。
一、毕林生总司理围绕清静生产高质量生长,提出五项详细事情安排,要求各单位比照标准,狠抓落实:
完善评价系统。对标央企评价治理要求,修订公司清静生产评价系统,将羁系落真相形纳入评价规模,以评价倒逼责任落实、事情落地。
深化现场治理。坚决杜绝相关方清静治理形式主义,一连深化现场清静治理,紧盯一线作业要害环节,切实提防现场清静危害。
强化警示教育。复盘公司历年清静生产事故,深刻罗致事故教训,常态化开展警示教育,做到以案促改、以案明责,筑牢全员清静头脑防地。
建强专业步队。强化注册清静工程师步队培育建设,健全专业人才梯队,充分清静治理人才储备,提升清静治理专业化水平。
严控种种危害。精准识别智能制造“三新”带来的新危害、新隐患,同时抓实抓牢冶炼、�;芳把沽θ萜鞯裙虐甯呶:υ垂芸�,实现全领域危害闭环治理。
二、李军风董事长驻足公司“十五五”开局新形势,对清静生产事情提出四项焦点要求,为全员践行清静责任指明晰偏向:
坚守底线头脑。以底线头脑统领清静事情全局,树牢红线意识,将底线要求贯串生产谋划全流程,坚决守住不爆发重特大清静事故的底线。
强化闭环治理。以闭环治理强化清静全历程管控,把严管要求嵌入生产全链条,从危害识别、隐患排查到整改落实,实现全程精准管控,确保各项清静行动落地收效。
提升专业认知。深刻掌握清静生产的科学性与专业性,摒弃“清静生产是辅助性事情”的过失认知,深化对EHS专业事情的明确,恪守“专业的人干专业的事”。
聚焦现场实效。锚定现场为清静治理焦点阵地,推动清静治理重心下沉、实力下沉,以现场实效磨练清静事情效果,切实把清静责任落到一线。
李军风董事长特殊要求,各单位主要认真人要始终秉持“时时定心不下”的责任继续,切实推行“第一责任人”职责,将责恣意识周全转化为“事事落实到位”的执行效能,向导全体员工配合筑牢清静屏障。
